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自治体様若手職員向けキャリアデザイン研修

2025.03.11

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自治体様若手職員向けキャリアデザイン研修

自分らしく働く未来を考える
2月、某自治体様にて「若手職員向けキャリアデザイン研修」を実施いたしました。
きれいな海が一望できる会場にて、約6時間の研修となりました。
・自己理解を深め、自身の価値観を把握する
・自分らしいキャリアを考え、実現するためのビジョンを思い描く
を目標に、キャリアトランプを使ったワークに取り組みました。

自分の可能性を信じる
研修後の感想では、
・自分の価値観を改めて知ることができた
・目標の設定ができた
・メンバーとコミュニケーションがたくさんとれた
・自分の能力について可視化して考えられた
といった声がありました。
若手職員のみなさんは、これから様々な経験をする機会があり、伸びしろは無限大です。今回の研修は「自分の可能性を信じる」ことを再認識し、未来に向かう力を養う時間となったのではと思います。

Carritraでは若手からベテランまで、様々な対象者向けのキャリア研修を行っております。
そのほかの事例はこちら
エヌアイシー・パートナーズ様「キャリアデザイン研修」 | Carritra
萩原電気ホールディングス様「キャリアビジョン研修」 | Carritra

それぞれの企業様に、オーダーメイドで研修を提供させていただきます。
研修についてはこちら
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written by 本部

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