【公式】キャリアトランプ® ・キャリアコンサルタント更新講習 ・ 組織開発・健康経営 ・ 学び直し・ リカレント ・ 女性活躍ならCarritra

自律的成長への総合支援の実践方法を習得します。
キャリアトランプ🄬は、長所進展型、良い部分を伸ばしていく支援方法です。

■組織力アップ、チーム力アップへ
StyleD（能力）・StyleE（価値観）・StyleF（ライフスタイル）のグループファシリテーションの手順と実践手法を手に入れます。
組織の研修（講座）で、最もよく使われる能力発揮、役割認識、俯瞰的視野醸成の総合支援ができるようになります。

■具体的なアクション計画
キャリアトランプ🄬アクションカードで、具体的行動に落とし込んでいく方法を習得します。

■大人数への対応
大人数の研修やセミナー・イベントなどででも広くキャリアトランプ®を活用する力を手に入れます。
グループアプローチや成長へのかかわり方、場のリードなど、場を動かす実践方法を学びます。

■自律的成長支援へのかかわり
良いところを伸ばし、解決誘導型の質問で、参加者一人ひとりにかかわる実践方法を学びます。
肯定的なイメージが想起されるような質問の投げかけ方や、言葉の選択を理解し、実践できる力を手に入れます。

認定試験について

10のゲームを目的に合わせて組み合わせることで、自律的成長の支援に必要な参加者自身の「気づき」を促し、自己決定を促していく実践方法を手に入れます。

・自律的キャリア形成支援研修（講座）
・キャリアデザイン研修（講座）
・ワークエンゲージメント向上支援
・モチベーションアップ研修（講座）
・コミュニケーション活性の研修（講座）
・様々な階層別研修のプログラムへの導入（講座）
・キャリアコンサルティング
・組織活性のための研修（講座）等への展開ができます。

成長支援を総合的に学び、実践力を手に入れます。

【総合学習】
・10ゲームのインストラクションと設計
・成長支援の係り習得（２つのポジション）
・心理的距離操作を考えた場のリード
・未来への質問（ハードとソフト）
・自己肯定感が低い人への対応方法
・未来設計２つの方法と支援の進行
・対象に合わせた未来のフレーム設定
・抽象的な言葉の掘り下げ方
・比較認知によるアプローチ方法
・時間軸と五感と言葉のイメージ構成
・「部分」と「全体」のビジネス視野の構成
・長寿化時代に必要な広い視野醸成手順
・アクションを引き出すゲーム手順
・多様な選択肢、多様な価値観への対応習得
・やってはいけないアプローチ習得
・「困った！」ときの対処法習得
・場の活性化とプレゼンスキル総合習得
・全ゲームの背景理論習得

■手順の仕掛けを学ぶ
ゲームに設計された人の成長のしくみと、その支援方法について学びます。（StyleA～Fのゲーム設計を学びます。）
キャリアトランプ®の各ゲームの設計には、手順の背景に人の成長への関わり方について、細かな仕掛けが施されています。
設計を学ぶことで、キャリアトランプ®に仕掛けられた、成長や人への関わり方の根底となる組み立てを理解します。
キャリアトランプ®が、これほどまでに多くの支援者の方々に使っていただけるのは、その効果性を導きだす仕掛けがあるからです。
各ゲームには、カードの動き、さばき方だけではなく、信頼構築の仕組み、心理的な距離、時間軸構成、視点の変化、場のリードや収束、リラックスする場への転換など、さまざまなゲーム設計と言語の構成、場への影響があります。各スタイルの背景となるゲーム設計を学ぶことで、より深くキャリアトランプ®を理解することとなり、活用の際のプログラムの構成や設計に活かす力をつけることができます。

■研修や講座の組み立てと、ファシリテーション
講義の組み立て方や、インストラクションの構成も学ぶことができます。場の動かし方や、場の収束と拡散、様々な受講生への対応スキル、インストラクションの構成、受講生の気づきから研修や講座目的へとつなげていく実践スキルを習得します。

■ラベリング－言語化－®
ゲーム設計とあわせて、認知言語学・認知心理学を応用したアプローチである「ラベリング－言語化－®」の効果と構造に心奪われる方も多くいます。ラベリング－言語化－®の４つのスキルが、どこでどのように使われているか、対話技法としてラベリング－言語化－®を使いこなすことができるよう習得します。テキストには、各スタイルの設計や背景理論である「ラベリング―言語化―®」のしくみが詳しく解説されています。ラベリング－言語化－®のセミナーや研修は、コミュニケーション活性や、上司部下との関係構築、カウンセリング等、様々な場面で使用することができます。
≪ラベリングー言語化ー🄬を学びたい人は、ラベリングインストラクター養成講座へ≫

■困ったシーンへの対応
ゲームの中で、口数が少ない人、思考がうまく動かない人、間違った方向へ進みそうな時など、NGシーンへの対処を学ぶことで、大人数の場合もセミナーや、研修の目的にあわせて、場全体をリードできるようになります。

■開発の思い～心の種から芽をだすように～
「心の種が芽をだすように…」と考えてつくられた、人の成長を支援するキャリアトランプ®に込められた思いについても学びます。

■受講目的ー自分のためにもー
この講座の受講の目的は、「講師になりたい！」という人だけではありません。「人材育成トレーナーを受講することで自分自身が一番大きく変化した」等、自身の成長についても評価の高い講座です。キャリアトランプ®の設計をもっと深く知りたい！もっと学びたい！などの知識習得として、また生涯学習や学び直しの方にも人気が高い理由です。「講師になりたいわけではないが、キャリアトランプ®での支援をより深く学びたい」「人の成長への仕掛けがもっと知りたい！」などの、より深い知識を習得することを目的とした人もいらっしゃいます。
生涯学習や、学び直しとしての受講も可能です。人との関わり方、モチベーション、キャリア形成などの知識習得を目的として学ぶ方も受講可能です。

■資格認定講座の講師になりたい人には
ご希望の方には（別受講料）ファシリテーター資格認定講座の進行、メンタリング資格認定講座の進行等の、支援者育成講座の進行方法と講座設計を学ぶことができます。キャリアトランプ®資格認定講座と、メンタリング資格認定講座の進行方法についても、詳しく解説された講座指導教本とともに学びます。一般対象者ではなく資格取得を希望する人に向けての講座の進行について学びますキャリアトランプ®の使い手としてだけではなく、キャリアトランプ®の効果性をわかりやすく説明できる講師レベルのスキルを手に入れます。キャリアトランプ®の講師レベルのスキルとして総合的にキャリアトランプ®のゲームの手順と、その背景にある各ゲームの設計を学ぶことで、より効果的にキャリアトランプ®を活用することができるようになります。