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厚生労働大臣指定 キャリアコンサルタント更新講習

キャリアトランプ®を使用した講座は、国家資格キャリアコンサルタントの更新講習
として指定されています。
(オンライン講座はキャリアトランプ🄬デジタル版を使って開催中。) 

        キャリアコンサルタント更新講習・年間スケジュール(2024年度)

                キャリアコンサルタント更新講習・年間スケジュール(2025年度)

更新講習とは?
国家資格キャリアコンサルタントは、5年ごとの更新手続きが必要になります。
更新には、知識講習8時間、技能講習30時間以上を受講することが求められます。

参考:厚生労働省「国家資格キャリアコンサルタント更新について」

  国家資格キャリアコンサルタント更新講習について

選ばれる3つの理由

選ばれる理由01

ゲームで学ぶ

キャリアトランプ®を使用し、講習を進めていきます。 キャリアトランプ®とは、トランプゲームのようにカード を引いたり捨てたりしながら、ゲーム感覚でキャリア支 援を進めることができるツールです。対面のカード式と、オンラインで出来るデジタル版があります。

キャリアトランプ®

選ばれる理由02

体感して理解する

キャリアトランプ®を使用した更新講習は、全体の7割に実践を取り入れた体感重視プログラム。もちろん、仕組まれている背景理論の解説も丁寧に行われます。体感と理論が結びつくからこそ、納得度が違います。オンライン講習の場合は、キャリアトランプ🄬デジタル版を利用して進行します。

講義30%体験・実践70%

選ばれる理由03

分かりやすい教材

キャリアトランプ®の講座は、すべてオリジナル開発の教材を使用。独自のメソッドで生み出されたカラフルな教材は、わかりやすさ・使いやすさに定評があります。企業のキャリア研修等でも、多くの実績があります。対話型組織開発講座は、甲南大学北居教授の監修です。

教材

お申込みサイトにて、講座日程をご確認いただけます。

講座日程を見る

講師紹介

北居 明

きたい あきら

所属: 甲南大学経営学部経営学科 学部長 教授
  • ≪監修≫【ゲームで学ぶ】キャリアコンサルティングに活かす対話型組織開発の手法 入門編
  •     (専用カードソート:KITAIカード監修含む)

専門は、ミクロ組織論・組織文化論。
大学で教鞭をとる傍ら、自ら企業を始めとした組織現場での「組織開発」実践も多数行う。
豊富な知識と、現場経験からくる多彩な具体例を交えた話は、わかりやすいと大人気。
また、穏やかな人柄に、学生からビジネスマンまでファンも多い。
2021年より、ライフスタイル・ウーマンのオリジナルカードソートキャリアトランプ®初の
組織支援ツールとなるKITAIカードの開発、並びにキャリアコンサルタント更新講習の
カリキュラムを監修いただく。

加藤 郁世

かとう いくよ

所属: 株式会社Carritra 専属講師
  • ■国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士

専門は、キャリア開発・コミュニケーション。
キャリアコンサルタント更新講習のほか、一般企業や医療機関、大学等に おいて、キャリアデザイン・キャリア開発、コミュニケーション向上、接遇マナー等、様々な分野で研修を行う。 また、キャリアトランプ®の資格認定講座をはじめ、講師養成講座を担当。 キャリア支援者の育成に携わる。

櫻井 淳

さくらい あつし

  • ■国家資格1級キャリアコンサルティング技能士
  • ■一般社団法人産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー
  • ■日本キャリア開発協会認定CDA(キャリアデベロップメントアドバイ ザー)

対人支援のキャリアコンサルタントを志し20年間勤務した企業を早期退職。行政機関にて若年者のキャリアコンサルティング、就職支援セミナー講師業務に6年間携わる。

現在、キャリアコンサルタントとして企業領域、教育機関、訓練領域多様な領域で活動中。
「ありたい自分」のビジョンから「自分らしさ」を内省し自分の人生を自分でハンドリングする自律・自立の支援のチェンジエージェントを目指している。

金指 朋代

かなざし ともよ

  • キャリアトランプ®資格認定講師
  • ダイバーシティ・ナビゲーターインストラクター資格
  • ■国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士
  • ■日本キャリア開発協会認定CDA(キャリアデベロップメントアドバイ ザー)
  • ■大学非常勤講師
  • ■人間発達学修士 等

大学卒業後、通信会社に入社。
結婚、出産後も子連れ転勤をしながら、法人営業、サービス開発、営業企 画、 マーテティング等及び管理職としてマネジメント業務に従事。 その後、雇用行政機関を経て、キャリアコンサルタントとして独立。 現在は、大学、企業、行政で、幅広い世代と立場の方々に、 自分らしい生き方(キャリア形成)の支援を行っている。

松村 亜木

まつむら あき

  • キャリアトランプ®資格認定講師
  • ダイバーシティ・ナビゲーターインストラクター資格
  • ■国家資格 2級キャリアコンサルティング技能士
  • ■米国CCE.Inc認定 GCDF-Japan キャリアカウンセラー

住宅設備機器材メーカーのショールームにて1万組以上のコンサルティング接客、女性スタッフの採用・研修・キャリア支援、3~20名単位のチームマネジメントを経験した後、独立。

現在はキャリアコンサルタント・研修講師として活動中。

「現場で育てる・現場で引き出す」にこだわり、組織活性、働く大人の為のチームビルディング・メンター制度導入サポート・企業研修や各種講演、キャリアコンサルティングなどを行っている。

参加者の声

  • 参加のきっかけは、インターネットで探していたときに他にはないおもしろ味を感じたから。特性を言語化したカードを使用している点。多様な視点で自己理解が深まった。自分をリラックスして表現できたことで、とてもよい時間でした。
    (【ゲームで学ぶ】自己肯定感を高めるキャリア支援講座)

    60代女性

  • ラベルくずしやラベルの比較など、カードツールがなくても、使っていけそうだなと思うものも多くありました。
    (【ゲームで学ぶ】自己肯定感を高めるキャリア支援講座)

    30代女性

  • キャリアトランプ®のデザインに惹かれ受講しましたが、気づきも多く、捉え方の違いなども、心にスッと入り、これからさらに人生がワクワクしています。貴重な学びをありがとうございました。
    (【技能講習】カードソートを活用したキャリア支援者のためのファシリテーション)

    30代女性

  • 受講者体験をもってファシリテーションを体験することで、より深く気持ちの動きが理解できた。ワクワクすると、自然と言葉が溢れてくることを実感できた。
    (【技能講習】カードソートを活用したキャリア支援者のためのファシリテーション)

    40代男性

  • カードソートを使用して、ゲーム感覚で自己理解を深められるという点から、様々な場でツールとして生かすことができると感じたため参加を決めました。
    ラベリングの重要性と効果を体感でき、自身を通して変化を確認できました。ゲームを通して自己肯定感を高められるキャリア支援はきっと受け入れやすく様々な場で活躍できるツールだと思いました。
    (【技能講習】カードソートを活用したキャリア支援者のためのファシリテーション)

    30代女性

  • 言語化による意識の変化について、言葉の力で行動まで変化することがありうるという点が一番印象に残りました。
    本当に楽しく、有意義な講習でした。
    (【技能講習】カードソートを活用したキャリア支援者のためのファシリテーション)

    50代男性

  • すぐに仕事に活かせます!キャリコンとして、組織と個人をつなぐ役割の中でトランプを使って有効にそしてあたたかく関わっていけると感じました。
    正直、更新講習で仕事に活かせるものは初めてでした。本当に身に付くものでした。
    (【技能講習】カードソートを活用したキャリア支援者のためのファシリテーション)

    30代女性

  • よく考えられているカードシステムであることを体験を通じて理解することができました。
    講座内で、具体的にセミナー設計まで行ってくださったことで、実際に学んだことを活かしてすぐにつかってみたいと思います。ファシリテーションの実践体験も非常に役立ちました。
    カードシステム、講座の設計がとても分かりやすく、実践しやすいように作られていて、是非とも支援活動に活かしていきたいと思います。
    (【技能講習】カードソートを活用したキャリア支援者のためのファシリテーション)

    40代女性

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