【公式】キャリアトランプ® ・キャリアコンサルタント更新講習 ・ 組織開発・健康経営 ・ 学び直し・ リカレント ・ 女性活躍ならCarritra

人材育成トレーナーとして、キャリアトランプ®で行うキャリアデザイン研修は、どの階層にも対応する最も人気のあるコンテンツです。パーソナリティや、価値観、能力、環境などに向き合いながら、時間軸を構成することで、組織内のキャリア形成をバックアップします。
また、キャリアトランプ®の得意とする言語化を利用して、もやもやしていることや、考えていることを客観視。そのうえで、肯定的な未来への道を描き、具体的なアクションプランを考えます。キャリアトランプ®をきっかけに自己理解・他者理解を深めながら進めることで、自己のキャリア形成への思考整理や目標の設定だけでなく、チーム力アップや組織活性にもつながります。

人材育成トレーナーが行うことのできるようになる、キャリアトランプ®両立支援研修は、企業内研修だけではなく、様々なイベントなどでも人気のあるコンテンツです。人生の迷いや不安、葛藤は、両立だけではなく、様々なライフイベントとも隣り合わせです。仕事のことだけでなく、両立やライフイベントへの向き合い方、転機の捉え方、壁と思う出来事に対しての考え方など、講座の中で、両立を支援する思考整理を進めます。優先順位を考えたり、時間の使い方を考え直したり、サポートしてもらう力を検討したり、俯瞰的な視野で自分を見つめなおし、肯定的な未来へのアクションを考えます。

１on１ミーティングをはじめ、部下指導や後輩指導、あるいは対顧客への接し方など、より深いコミュニケーションの手法を学ぶプログラムも実施可能です。キャリアトランプ®の基本メソッドであるラベリングー言語化ー®を使って、信頼関係構築やゴールの共有、相手の気持ちを動かす働きかけができると、大人気のプログラムです。

エンゲージメント向上コースで学ぶ対話型組織開発の実践により、組織を可能性の源泉としてとらえます。毎週、もしくは毎月行っていく継続型研修で、チーム戦略を明確化。スパイラルアップ型の研修で、チームメンバーのモチベーション、信頼の絆が強くなり、結果を導いだします。