甲南大学 北居教授のゼミにて登壇
2025.01.29
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甲南大学 北居教授のゼミにて登壇
大学生と、キャリアトランプ!
2025年1月、甲南大学経営学部経営学科の北居明教授のお招きで、北居ゼミのみなさんにキャリアトランプを体験していただきました。
当日はお天気も良く、学生のみなさんと楽しくキャリアトランプを使ったワークを進めることができました。
北居教授とキャリアトランプKITAIカード
お名前を聞いて、ピンときた方もいらっしゃるかもしれませんが、北居教授といえば「キャリアトランプKITAIカード」「キャリアトランプ対話型組織開発ファシリテーター」の監修者でもあります。
キャリアトランプKITAIカードは
・チームビルディング
・経営ビジョンと個人ビジョンとの融合
・組織文化や組織風土の改善
といった問題に「対話型組織開発」の手法でアプローチするカードです。
組織開発をしようとすると、「なぜ上手くいかないのか」「どこ(誰)に問題があるのか」など犯人探しの悪循環に陥ってしまうこともしばしばあります。
一方、キャリアトランプKITAIカードを使った対話型組織開発では「どんな時に上手くいったのか」といった成功体験に注目し、結果を生み出す良循環を作ります。そしてその良循環が、組織やチームを成長させていきます。

(キャリアトランプ開発者、弊社吉居と北居教授)
今、組織開発に取り組む企業は増えています。とはいえ何から取り組んだらいいのか、どうしたらいいのか困っている方も多いのではないでしょうか。
弊社では、それぞれの企業様に合わせたオーダーメイドの研修を実施しております。
まずはお気軽に、お声がけくださいませ。
対話型組織開発について、詳しくはこちら
対話型組織開発 | Carritra
対話型組織開発の実施事例は、こちら
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written by 本部
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