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対話型組織開発のプロセスを1日に凝縮！

株式会社アミル様で、組織開発研修を担当させていただきました。アミル様は、
今年1月に初めてキャリアトランプを使った研修を実施いただいたのですが、そ
の際には
「日頃あまり話さない社員まで、たくさんしゃべった」
「こんなふうにコミュニケーションがとれる機会を待っていた！」

と大好評。

今回は前回に続いての第2弾です。
「会社の未来をワクワク語る」組織開発の研修を実施しました。通常は数日間に
わたって実施するプログラムを、全社会議に合わせた「1日バージョン」として実
施。中身がぎゅーっと詰まった特別プログラムです。

全社員で！会社の未来について、大いに語る！

研修は、グループワーク中心に進めていきます。キャリアトランプKITAIカードを
使ったワークや、未来を自由に描くワークで、こうなりたい、こんな会社にした
いという理想に向けた話を、にぎやかに進めていきました。
最後の感想では、「メンバーをシャッフルして、またやりたい！」というお声も
いただきましたので、早々に次の機会が実現することを楽しみにしています。

最近、企業様からの問い合わせやご要望が大変多くなっている「対話型組織開発」
のプログラム。企業ビジョンや理念の浸透、女性活躍に向けた組織文化作りなど、
目的に合わせてご提案します。

▼対話型組織開発について詳しく見る

対話型組織開発

▼アミル様研修前回の様子

株式会社アミル様　2024New Yearセミナー

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written by 本部