【公式】キャリアトランプ® ・女性活躍・女性管理職・越境学習・キャリアAI・次世代リーダー・異業種交流・体験学習ならCarritra

今年度で3回目となる本研修は、
ライフイベントによる環境変化や、「総合職」としての今後のキャリアに漠然とした不安を感じることの多い「27歳」の女性社員を対象に実施しています。‟環境変化を乗り越え、自分らしい活躍やキャリアを継続するイメージを持つことで不安払拭に繋げる”ことを目的とした女性キャリア研修です。

今年度は、時短勤務者が最後まで参加できるよう開催時間を前倒しするという、人事担当者の細やかな配慮が実行されていたほか、昼食時間を活用して先輩社員との交流の場を設けるなど、女性活躍を支える実践的な企画へと繋がっていました。
交流会では、受講生が安心して悩みやキャリア感を共有し、先輩社員のリアルな経験談を聞くことで、多くの気づきを得られたようです。

【受講者の声】※講座内での発言を引用しています
「キャリアとは、仕事だけでなく、人生すべてがキャリアという気づきがあった。次の上司との面談では、キャリアをイメージして話すことができそう。」
「今まで上司との面談で、キャリアデザインの考え方が分からずイメージできなかったため白紙だった部分があったが、考え方の根底を、自分の幸せとは？でスタートして考えたら、キャリアデザインと向き合えそうだと思った。」

主体的に未来を描く姿勢が芽生える

「キャリア＝人生」という視点を得たことで、これまで曖昧だったキャリアデザインが自分事として捉えられるようになり、表情にも前向きな変化が見られました。自身の幸せや価値観を起点に考えることで、プライベートとのバランスや今後の働き方への気づきが深まったようです。

初年度（導入時）の様子

株式会社Carritraでは、キャリアトランプ®を使ったキャリア研修や女性活躍推進はもちろん、組織活性やチームコミュニケーションなど、様々な企業向け研修をご提供しています。お気軽にお問い合わせください。

企業研修実施例

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written by 本部