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キャリアトランプ®東京中央校では、先日、入社半年を迎えた社員の皆さまを対象にフォローアップ研修を実施しました。 社会人としての最初の半年は、環境の変化・仕事の習得・人間関係づくりなど、目まぐるしい日々の連続です。 だからこそ一度立ち止まり、自分の成長を言語化し、これからの半年を主体的に描く時間が大切になります。

今回の研修では、キャリアトランプ®を活用しながら、参加者一人ひとりが自分の経験を整理し、未来への一歩を見つけるワークを行いました。

◆ キャリアトランプで「半年の振り返り」

まずはキャリアトランプカードを使い、 「この半年で発揮できた力」 「自分を支えてくれた価値観」 を可視化するワークからスタート。

カードを選ぶプロセスでは、 「こんな力が自分にあったんだ」 「意外と頑張っていたことに気づいた」 といった声が多く聞かれ、 普段は気づきにくい“自分の成長”が自然と浮かび上がってきました。

特に印象的だったのは、 「できていないこと」ではなく「できていたこと」に目を向けられる というキャリアトランプ®ならではの効果です。

◆ この先半年で「何を実現したいか」を描く

後半は、選んだカードをもとに、 「これからの半年で実現したいこと」 を言語化する未来デザインワークを実施しました。

• もっとお客様とのコミュニケーション力を磨きたい
• 仕事の優先順位づけを上手くできるようになりたい
• チームの一員として貢献できる役割を増やしたい
• 新しい業務に挑戦してみたい

など、参加者それぞれが“自分の言葉”で目標を語り、 仲間同士で共有することで、前向きな空気が一気に広がりました。

キャリアトランプ®は、 「自分の強み × これからの行動」 を自然につなげられるため、半年後の姿がより鮮明に描けるのが特徴です。

◆ 参加者の声（一部）

• 「カードを通して話すと、自分の気持ちが整理しやすかった」
• 「半年間のモヤモヤが言語化できてスッキリした」
• 「これからの半年が楽しみになった」
• 「同期の頑張りを知って刺激になった」

研修後の表情は、来たときよりもずっと明るく、 “次の半年に向けて動き出すエネルギー”が満ちていました。

入社半年は、社会人としての土台が少しずつ固まり始める時期。 今回のフォローアップ研修が、 参加者の皆さんにとって 「自分の成長を認め、未来を描くきっかけ」 になっていれば嬉しく思います。

キャリアトランプ®東京中央校では、 今後も若手社員の成長を支える研修を提供してまいります。

written by 東京中央校