管理職とのコミュニケーション研修
2022.11.25
- お知らせ
管理職とのコミュニケーション研修
新入社員のフォローアップ研修でもキャリアトランプ®は大活躍!
AA(アイデンティ)で今の自分を考えることからスタート♪
久しぶりに同期に会えた喜びと一緒にトランプを囲んで話し合える楽しさで
瞳はきらきら楽しそうに研修がはじまりました。
フォローアップ研修は2日間 9時から17時までたっぷり使ってこれからの実務に活かせる研修とがんばってるみんなの心のケアをしました。
1日目は同期メンバーだけでロジカルシンキングやメンタルマネージメント等今必要なスキルやケア研修を行いました。
2日目は社内の先輩や管理職上司に協力していただき研修を進めました。
先輩との座談会での新入社員の頃の失敗談やどのようにしてモチベーションを上げているか、コミュニケーションのコツなどすぐに活かせるお話の数々…とてもありがたかったです。
管理職上司とはキャリアトランプ®でコミュニケーション
悩んでいる事や強化したいことを話したり、管理職の方からは新入社員に身に付けてもらいたいことなど普段では話せないことを沢山話すことが出来ました。
キャリアトランプ®のワークを取り入れることで客観的に物事に向き合うことが出来て、短いワードをきっかけに自分の想いや考えを引き出すことが出来るので納得感が得られます。
これからも様々な場面で効果的に使っていきたいです。
written by 神戸Flap校NEW POST
- 【栃木銀行様】女性リーダーエグゼクティブ育成プログラム
- 人を大切にする経営が、会社の未来をつくる。
- 入社後半年フォローアップ研修を実施しました。
- あなたが気づいていない「自分の成長」を見つけよう【Attractive ONE校】
- 株式会社吉村様「キャリアデザイン研修」
- 【理系女性×研修および越境学習|全3回シリーズ第3弾】【中堅・リーダー編】「正論」から人を動かす術へ!中堅・リーダー層のための『変革』と『職場イノベーション』
- 【理系女性×研修および越境学習|全3回シリーズ第2弾】「社内のモヤモヤ」を突破する!若手理系女性のための自己確立と未来設計
- 【理系女性×研修および越境学習|全3回シリーズ第1弾】なぜ今、理系女性の「活躍推進」がこれほど求められるのか?
- 人生の棚卸は誰にでも同じでよいのか/Precious life校
- 女性に新しい役割を任せたのに、なぜうまくいかなかったのか
CATEGORY
ARCHIVE
お問合せ
お問合せ・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
052-439-6337



