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キャリアトランプ®デジタル版で、節目のキャリア研修

法人向けにシステム構築や各種ソリューションサービス、
アウトソーシングサービスを展開する企業様で、
年代別に実施されるキャリア研修がスタートしました。

35歳、45歳、55歳と、それぞれ節目を迎えた社員に対して、
仕事だけではない、ライフもふくめた“これからのキャリア”を
考えていただくための研修です。

オンラインではありますが、
キャリアトランプデジタル版を使用したグループワークでは、
同じ年代の社員同士が、対話を通じて自分自身を振り返ったり
これからのことを語り合ったり。
普段なかなかもつことのできない時間を共有する機会となりました。

「会社あげてキャリアプラン研修が行われることに感謝」
「未来の成りたい姿と、自分の資源を組み合わせて、より良い未来を実現させたい」
「今日集った同世代の人たちと共に、これからも仕事と私生活の充実を！」

受講者からは、同年代同士の語らいで刺激を受けあったことの喜びと、
その機会を作ってくれた会社への感謝の言葉などが溢れていました。

引き続き12月まで複数回予定されているこの研修、
このあとも大勢の方にご受講いただくことになっています。

弊社では、キャリアトランプを使った集合研修はもちろん、
オンラインでも、デジタル版ツールを使ってワークを多く取り入れた
研修がご好評をいただいています。

▼オンライン研修も、ライフスタイル・ウーマン
企業向け研修のご紹介

▼使用するツール
キャリアトランプについて（アナログ版、デジタル版）

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written by 本部