《新年のご挨拶・2》Precious life 校
2021.01.02
- お知らせ
《新年のご挨拶・2》Precious life 校

明けましておめでとうございます。
旧年中は大変お世話になり、ありがとうございました。
未曽有の1年が過ぎ、年初に「こんな1年にしよう!」と思っていたこともできなくなってしまいましたが、逆にこんなことがなければできなかったことも、たくさん経験できた気がします。例えば、今まで知らなかった分野の学び、新しいコミュニティへの参加は私に多くの気づきを与えてくれました。
また、今年はオンラインだからこその新しい出会いもたくさんありました。
多くの人と関わり繋がることで、改めて「自分らしさ」に気づけた1年だったような気がします。と同時に「自分らしさを活かすことの責任」も感じ始めています。進むべき未来は、きっと既に自分が持っているものが教えてくれるでしょう。
これからもキャリアトランプと共に、気負わず楽しみながら一歩ずつ進んでまいりたいと思います。
本年もどうぞよろしくお願い致します。
precious life校 佐藤多恵子
written by Precious life校NEW POST
- キャリアトランプ®認定校フェアで講座を担当します
- 『1日完結!大人のための「自己分析」セミナー』を開催します@名古屋(ウィル愛知)【Attractive ONE校】
- 「女性版骨太の方針2026」が掲げる理工系女性「倍増」目標。急務となる理系女性リーダー育成の鍵とは?
- 女性を係長にするために 課長が事前に取り組むべきこと
- <キャリア自律×AIシリーズ 第3回>【解決策】キャリア自律×AI!「キャリアトランプ®」と「シェルパ」が変える人材育成の未来
- <キャリア自律×AIシリーズ 第2回>研修の「やりっぱなし問題」を科学する。個人の意志に頼らない習慣化の壁
- <キャリア自律×AIシリーズ 第1回>なぜ今、キャリア自律なのか?数字で見る成果と「40代の壁」
- <女性活躍推進シリーズ:第4回>【壁③風土の壁】「女性優遇」ではない!全員のための最適化を叶える組織開発
- <女性活躍推進シリーズ:第3回>【壁②マネジメントの壁】良かれと思っての「過剰な配慮」が成長機会を奪う?
- <女性活躍推進シリーズ:第2回>【壁①キャリアの壁】女性社員の「自信のなさ」とマミートラックを打破する
CATEGORY
ARCHIVE
お問合せ
お問合せ・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
052-439-6337



