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岐阜県経営者協会主催・女性活躍セミナーでメンター支援

2017年9月14日の岐阜新聞にて
岐阜県経営者協会主催・女性活躍推進セミナーで
株式会社ライフスタイル・ウーマン　講師：高橋聡子が
登壇した様子が掲載されました。

記事では、この日のテーマである「メンタリング」について、
若手・中堅女性社員育成のための手法として、
「対話で気付きを与えて、自律的な成長を促す」効果性が
紹介されています。

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自律的成長で女性活躍へ　県経営者協会がセミナー

県経営者協会は13日、女性社員のキャリアアップを応援する
「女性社員活躍推進セミナー」の最終回を岐阜市橋本町の
じゅうろくプラザで開いた。

若手、中堅の女性社員が対象で、全3回の講座を通して組織での
能力発揮や長期的なキャリアビジョン構築の必要性を学ぶセミナー。
20代から50代の15人が受講した。

この日は「女性キャリアとメンタリング」がテーマ。

ライフスタイル・ウーマンの高橋聡子氏が講師となり、
グループワークやペアワークを交えて行った。

ペアワークでは質問をして答えてもらうことで、対話で気づきを
与えて自律的な成長を促すメンタリングを体験。

高橋氏は「メンタリングは相手の人間的な成長を考えて取り組むことで、
一緒に成長できる」などと話している。

（2017/9/14岐阜新聞掲載記事より抜粋）

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今回のセミナー参加者は、
現在すでに管理職として働いている方や、
将来的に管理職になりたい意欲のある方が多くいらっしゃり、
「自分も相手も成長できるメンタリング」について
みなさん興味深々で参加していただきました。

ライフスタイル・ウーマンでは、企業のメンター制度導入支援として
さまざまな方法をご提案しています。

written by 本部