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女性が活躍できる職場は、誰もが働きやすい幸せな職場

今回行った研修のテーマは
「幸せな職場のマネジメント～女性も、男性も、働きやすい環境をつくるために～」
女性のさらなる活躍促進に向けて、職場メンバーの意識改革やよりよい関係性づくりに
つなげていただくことを目的として実施しました。女性が活躍できる職場は、男女問わず
メンバー誰にとっても働きやすさや働きがいにつながります。
幸せな職場のマネジメントをするのは、働くメンバー一人ひとり。
幸せな職場で重要なのが、働く人相互の関係性。研修では、良い関係性構築に有効な
「３つの対話スキル」について、お伝えしました。

全社員向けオンラインセミナー

研修は、職場の方が参加しやすいオンラインで実施されました。
講演形式のため、参加者の方のお声を聞くタイミングはほぼなかったものの、
画面の向こうでは大きくうなずく様子も見られ、熱心に参加いただきました。
・上司部下のコミュニケーション
・男性と女性のコミュニケーション
・若年層/ベテランの世代間コミュニケーション
働く現場でのコミュニケーションの重要性があらためて問われる今。
お伝えした対話スキルが、誰もが働きやすい職場環境作りに役立つことを
願っています。

対話技法（スキル）をさらに詳しく学びたいならコチラ
https://www.carritra.co.jp/ctmembers/products/list?category_id=123

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written by 本部