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リーダーが創る！『チームの心理的安全性』　

2025年5月から、組織活性のプロジェクトが展開されている「たんぽぽ菱野の里」様で、
9月にはリーダーを対象とした研修が実施されました。

テーマは、「リーダーが創る！『チームの心理的安全性』　」です。

現場経験豊富なベテランリーダーたちが、
これまで培ってきた知識と経験に「伝える力」をプラスし、
さらに自信を持って役割を果たせるようにすることを狙いとしています。

アンガーマネジメントの視点や、コミュニケーションの観点から、
後輩や仲間との関係構築等を学びました。

＜受講生の声＞

受講していただいた方からは、さまざまな気づきのコメントをいただきました。

・自分はどちらかと言えば、叱ったりすることが苦手だが、言葉の選び方など学べてよかった
・日々業務に追われておろそかになっていた、チームでやることや挨拶や表情など忘れかけていたことを思い出せた
・皆、自分と同じような悩みがあることに気づきました。
・相手を思いやること、最近出来ていなかったなぁ、話を聞くこともしていなかったなぁと気づかされた。
・怒りをコントロールして部下や他スタッフに適切に指導していくことで、育成や向上につながることに気づいた。

研修の最後には、プロジェクトメンバーに向けたメッセージカードを作成する一幕も。

現場を引っ張るリーダー、プロジェクトを展開するPJメンバー、
それぞれの活躍が相乗効果を発揮することが期待されます。

株式会社Carritraでは、介護や医療の現場で役立つ研修も多数実施しています。
組織活性プロジェクトの様子https://www.carritra.co.jp/2025/05/12672
接遇マナー研修の様子https://www.carritra.co.jp/2025/05/12582

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written by 本部