涙腺直撃
2025.03.31
- お知らせ
涙腺直撃
少し前の出来事になりますが、末子が小学校を無事に卒業しました。
わが子にとっては波乱万丈な6年間だったのではないかと思いますが、良いお友達に恵まれ、あっぱれな卒業を迎えることが出来たと感慨深いです。
第1子が生まれた時私は、今考えるととんでもなく支配的な母親だったように思います。子どもを自分の理想通りに育てたいという気持ちが強くて、自分の思い通りにいかないといつも「はぁ~~!?」と威嚇するように感情をあらわにするようなこともありました。
その数年後、キャリアトランプに出会った私は、自分の内面と向き合い自分を知るはじめの一歩を踏み出すことができました。あの出会いが無ければ、自分の当たり前を他人にも強制していたと思います。キャリアトランプを学ぶ中で、人は誰でもひとりひとり違う考えを持っていて丁寧に向き合えばきっとお互いへの理解が深まるのを体験しました。
冒頭の末子には、一緒にいられる時間こそ少なかったのですが、子どもから問いかけがあれば、聴く姿勢をもって育てています。おかげで2子目と3子目からは話を聴いてくれる母として認識されているようですが、心なしか1子目からは口を開けばいらん事言う母と思われているようです。信頼を回復できるは来るのでしょうか・・・?3子目の卒業式で立派に育った様子を見て・・・とてもよく通る声での卒業生の言葉を聴いて・・・頑張った本人への労いと、子どもとともに成長した自分を想い、思わず涙腺が崩壊しました。
written by 札幌校
NEW POST
- 女性社員との1対1のヒアリングと職場課題ワーク
- 人生を見渡す時間
- 1日完結!大人のための「自己分析」セミナー【Attractive ONE校】
- 主任級の女性を育てるために、課長と一緒にできること
- 夏季休業のお知らせ
- キャリアトランプ®認定校フェアで講座を担当します
- 『1日完結!大人のための「自己分析」セミナー』を開催します@名古屋(ウィル愛知)【Attractive ONE校】
- 「女性版骨太の方針2026」が掲げる理工系女性「倍増」目標。急務となる理系女性リーダー育成の鍵とは?
- 女性を係長にするために 課長が事前に取り組むべきこと
- <キャリア自律×AIシリーズ 第3回>【解決策】キャリア自律×AI!「キャリアトランプ®」と「シェルパ」が変える人材育成の未来
CATEGORY
ARCHIVE
お問合せ
お問合せ・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
052-439-6337



