キャリアトランプ®認定講師養成講座(Style-A)
2023.12.31
- お知らせ
キャリアトランプ®認定講師養成講座(Style-A)
キャリアトランプ®の講座には、より学びを深めるための「認定講師養成講座」があります。この講座は、手順に込められたゲーム設計や、背景理論を深く知ることで、キャリアトランプ®を総合的に学びます。また、この講座も無料オブザーブ制度があり、受講後は何回でもオブザーブ参加が可能です。今回は、自身が受講者として体験するため、また、学び直しのため、受講しました。
まず、「キャリアトランプ®とは？」の復習からすると、、、
キャリアトランプ🄬は、言葉の抽象度を上げたり下げたりすることで、認知を変えていくようにゲームが構成されており、手順に仕組まれた「問い」と、カードの構成により、人材育成・組織活性の様々な場面に対応します。
今回は、「Style-A 自分さがし」について、振り返ってみます。
「Style-A 自分さがし」とは、キャリアトランプ®の最も基本的なワーク、かつ、キャリア支援において基本となる「私ってどういう人？」を探していきます。
何度もやっているワークですが、今回も自分の探索がより深く進み、未来に活かせそうな新たな発見がありました。
キャリアトランプ東京中央校では、マンツーマンセッションも含め、キャリア構築のお手伝いをしています。お気軽にお問い合わせください。
NEW POST
- キャリアトランプ®認定校フェアで講座を担当します
- 『1日完結！大人のための「自己分析」セミナー』を開催します＠名古屋(ウィル愛知)【Attractive ONE校】
- 「女性版骨太の方針2026」が掲げる理工系女性「倍増」目標。急務となる理系女性リーダー育成の鍵とは？
- 女性を係長にするために 課長が事前に取り組むべきこと
- ＜キャリア自律×AIシリーズ 第3回＞【解決策】キャリア自律×AI！「キャリアトランプ®」と「シェルパ」が変える人材育成の未来
- ＜キャリア自律×AIシリーズ 第２回＞研修の「やりっぱなし問題」を科学する。個人の意志に頼らない習慣化の壁
- ＜キャリア自律×AIシリーズ 第１回＞なぜ今、キャリア自律なのか？数字で見る成果と「40代の壁」
- ＜女性活躍推進シリーズ：第4回＞【壁③風土の壁】「女性優遇」ではない！全員のための最適化を叶える組織開発
- ＜女性活躍推進シリーズ：第3回＞【壁②マネジメントの壁】良かれと思っての「過剰な配慮」が成長機会を奪う？
- ＜女性活躍推進シリーズ：第2回＞【壁①キャリアの壁】女性社員の「自信のなさ」とマミートラックを打破する
CATEGORY
ARCHIVE
お問合せ
お問合せ・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
052-439-6337