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自分らしく働く未来を描く『女性活躍推進研修』を実施しました

先日、建設業界で活躍する女性社員73名を対象に、
「未来を描く力：私らしく働くキャリアデザイン研修」を実施いたしました。

20代から50代まで幅広い世代が一堂に会し、
職場や家庭、ライフステージを超えて“自分らしい働き方”を考える4時間。
和気あいあいとした雰囲気の中で、笑顔と共感に包まれた時間となりました。

キャリアトランプ®で見つける「私の大切にしていること」

研修の前半では、キャリアトランプ®を活用したワークを実施。
参加者の皆さんは、カードを通して自己理解を深め、他者への興味や理解を深めました。
様々な背景を語り合いながら、お互いの考え方や強みに共感を寄せていました。

「普段は話す機会のないメンバーと心から話せた」
「自分の軸を言葉にすることで、自信が持てた」
といった感想が多く寄せられ、職場の新たなつながりが生まれる瞬間が見られました。

男女脳の違い・ライフプラン・未来デザイン

後半では、「男女脳の違いから学ぶコミュニケーション」「公的年金とライフプラン」「未来を描くワーク（バランスホイール）」と続き、
“知る・気づく・考える”をバランスよく体験。

未来の自分を思い描きながら、
「これからの働き方を前向きに考えられた」
「自分を見つめ直す貴重な時間だった」
といった声が多く聞かれました。

 共感とつながりが生まれる時間

グループ対話では、
「仕事をしていて良かった瞬間」や「支えられた言葉」などをテーマに、
世代を超えて対話が広がりました。
会場には笑顔やうなずきがあふれ、「またこういう時間を持ちたい」という声も。

キャリアトランプ®をきっかけに、
一人ひとりが自分らしいキャリアを考え、仲間と支え合う意識が芽生えたことを実感しました。

最後に

今回の研修は、
女性社員のキャリア意識を高めるだけでなく、
「安心して話せる場」「お互いを応援し合う風土」づくりの一歩にもなりました。

キャリアトランプ®は、
これからも“自分を知り、相手を理解し、つながる”ためのツールとして、
皆さまのキャリア支援に寄り添っていく最高のツールだと実感しました。

written by 神戸Flap校