お知らせ<週休3日制の導入>
2023.07.01
- お知らせ
お知らせ<週休3日制の導入>
当社では、2023年7月から、働き方改革の一環として
週休3日制を導入します。
これまでも実施していた、在宅勤務制度、時差出勤制度などに加え
週休3日制度を導入することで、社員が柔軟な働き方ができる
環境作りを行います。
育児・介護をはじめ、ライフイベントと両立しながら女性が活躍できる
職場作りを、引き続き目指してまいります。
代表 吉居理奈子

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