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3月1日に就活解禁となりました。
具体的には、2026年春卒業予定の学生対象にした就職活動が会社説明会が、政府が要請する就職活動ルール上解禁されたということです。
しかし、ルールであり、強制力があるものではないため、
3月以前から、採用活動をしている企業が多い現状です。



その結果、3月18日時点の大学生（大学院生除く）の就職内定率は、58.7％（＋8.9ポイント、前年同月比）と引き続き高い結果となったようです。
また、内定取得者のうち、内定取得企業数が「2社以上」の割合が53.5％（＋4.7ポイント）と前年同時期に比べ高く、内定取得者の過半数が複数企業から内定を取得している状況です。(※１)
内定率は前年同月と比べ高い水準で推移しているものの、就職活動実施率は78.4％（－3.4ポイント）と8割近くの学生が就職活動を実施している状況です。(※２)
内定を得ても納得せずに、結果として活動期間が長期化する学生もいるようです。

「選考実施等が早すぎて、自己分析がやり切れないまま始まってしまい、結果、現在業種から迷うという事態に陥ってしまっている」
「どの企業が自分に合っているのか、自分が何をしたいかが分からなくなってきた」
といった不安の声も当たっているようです。(※２)

売り手市場で内定を受けやすくなる一方、自己理解や企業研究が進まないうちに決めなければならない迷いがあるようです。
周りや結果に惑わされないよう、今一度、
「自分って何をしたいのだろう？」
「大切にしたいものは何だったかな？」
「どんな未来を得たいと思っているのかな？」

言葉にしにくい、そんな自分の思いに、ぜひ向き合って欲しいと思います。

自分の思いに気づくのに、
Attractive ONE校は応援をしています。
キャリアトランプ🄬を使ったワークは自分の思いを言語化していくことができます。
お悩みの方、お困りの方がおられましたら、
ぜひ、お問い合わせください。

Attractive ONE校
info@attractive-one.com

(※１)リクルート（東京）の研究機関・就職みらい研究所　学生調査モニターの大学生・大学院生を対象に「就職プロセス調査」を実施（2025年3月18日～3月24日実施　大学生 815人、大学院生 343人が回答）
(※２)同所同対象　（2025年3月1日～3月7日実施　大学生 907人/大学院生 351人が回答）

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written by Attractive ONE校