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ミズノテクニクス様「新人コミュニケーション研修」

2023.04.19

総合スポーツメーカーミズノグループのミズノテクニクス株式会社の新入社員に向けて「新人コミュニケーション研修」を実施。

コロナ渦で学生時代を過ごしてきた新入社員にとって、グループ内で「対話をする」ことはある意味、一つの課題。

研修では、言語化を促進するツール「キャリアトランプ」を使って、
コミュニケーションの「本質」と「重要性」についての理解を体感して、学んで頂きました。

コミュニケーションは「わかり合う」ことであり、
そのための「伝える」「きく」双方向の要素がともに重要であること。
具体的に「伝える」、「きく」の難しさなどをゲームで体感することは、
「協働の場」でのコミュニケーションの課題抽出に、
講師はとても有効だと感じたそう。

研修の振り返りでは、
・コミュニケーションギャップを生まないための「きき方の工夫」
・関係構築を阻害する「思い込み」
・仕事を進める上で必要な「具体化する質問」や「内容確認」
について、それぞれが自身の課題として抽出、言語化して頂きました。

この気づきと学びを胸に、成長していく新入社員のこれからがとても楽しみです。

written by 本部

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