withコロナの時代だからこそ、の社員教育
2020.07.12
- お知らせ
- 企業研修
withコロナの時代だからこそ、の社員教育
<新型コロナウイルス流行の影響で休業している企業様へ>
まだまだ予断を許さない状況の中、
休業を続けている企業様も多くあることと思います。
事業再開に向けて、また休業期間の有効活用として
社員の教育訓練を実施したい、と考えても、
急に研修の企画を立てるのは大変ですよね。
当社では、すぐにご提供できるパッケージ型社員教育プログラムを
ご提供しています。
・キャリアデザイン研修(3時間)
・キャリアデザイン研修(6時間)等

<コロナ時代だからこそ、求められるもの>
休業や在宅ワーク、また非対面での接客など、
これまで通りのコミュニケーションが取れない中
不安を抱えながら働く人に寄り添い、応援するには?
当社でご提供するキャリア研修は、
人と人とのつながりの中で、これからの人生や働き方、
組織での活躍を考える、というもの。
それは、オンラインだけの世界では成しえないもの、
コロナの時代だからこそ、求められるものかもしれません。
<雇用調整助成金の教育訓練として>
休業を行う企業が申請する雇用調整助成金。
教育訓練を行うことで、
一人当たりの助成金が1,800~2,400円加算される仕組みに
なっています。
今回のコロナ特例では、要件が大幅に緩和され
これまで対象外だった教育テーマも申請可能に!
(雇用調整助成金の申請手続きや、
個々の教育プログラムが訓練加算の対象となるかどうかは、
労働局・ハローワーク等にご相談ください)
NEW POST
- 【栃木銀行様】女性リーダーエグゼクティブ育成プログラム
- 人を大切にする経営が、会社の未来をつくる。
- 入社後半年フォローアップ研修を実施しました。
- あなたが気づいていない「自分の成長」を見つけよう【Attractive ONE校】
- 株式会社吉村様「キャリアデザイン研修」
- 【理系女性×研修および越境学習|全3回シリーズ第3弾】【中堅・リーダー編】「正論」から人を動かす術へ!中堅・リーダー層のための『変革』と『職場イノベーション』
- 【理系女性×研修および越境学習|全3回シリーズ第2弾】「社内のモヤモヤ」を突破する!若手理系女性のための自己確立と未来設計
- 【理系女性×研修および越境学習|全3回シリーズ第1弾】なぜ今、理系女性の「活躍推進」がこれほど求められるのか?
- 人生の棚卸は誰にでも同じでよいのか/Precious life校
- 女性に新しい役割を任せたのに、なぜうまくいかなかったのか
CATEGORY
ARCHIVE
お問合せ
お問合せ・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
052-439-6337



