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【日本経済新聞】社外メンター女性社員支える

2020.02.19

（2019年12月23日発行の日本経済新聞にて。）

仕事のアドバイスや悩み相談に応じるメンター（助言者）を
企業に派遣する社外メンターサービスの需要が増加！

その理由は、企業が重要ポストへの登用などで
女性の意欲を引きだそうとしているが、
相談に乗れる女性の上司がまだ少ないのが現実。

そこで、多くの企業が社外メンターサービスを利用し、
働きやすい職場づくりに取り組んでいらっしゃいます。

▼弊社が提供する「社外メンターサービス」は、
必要な分だけキャリア支援出来ることが特徴！

弊社には、専門的な知識を持った講師やカウンセラーがおりますので、
企業様のご状況に合わせて、メンティーに対してメンタリングを行います。
メンティーの最小人数1名から可能。
メンタリングの回数も、ご要望やご予算に合わせて自由に決めて頂けます。

また、弊社はキャリア支援ツール「キャリアトランプ」を使った
メンタリングを行います。
キャリアトランプを使うことで、メンティーとの信頼関係が築きやすくなり、
メンティーの不安を解消したり、葛藤を軽減し、
能力発揮や自己成長へ導きます。

written by 本部

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