【満員御礼】男女脳セミナー☆
2017.07.17
- セミナー
【満員御礼】男女脳セミナー☆
おはようございます。
いかがお過ごしでしょうか?
Attractive ONE校(アトワン)の校長の鳥居です。
三連休の初日、
株式会社ライフスタイル・ウーマン主催
『男女脳差理解によるダイバーシティ・コミュニケーション講座』の講師として開講しました。
満員御礼!!
名古屋や岐阜からもご参加くださいました。

コミュニケーションについて、
脳の違いや使い方の違いを学ぶことで、
職場やプライベートにおいて、
円滑なコミュニケーションが取ることができます。
女性受講生がほとんど中、
黒一点の男性の方の普段の考え方や行動などのお話に、
なるほど〜!
と思えたり、

バリバリとご活躍の女性の方も、
脳の使い方を学んで納得‼️
と思えた時間になったようです。

職場は勿論、ご家庭やパートナーやお子さんとの会話にも活かせる、
と帰路につかれました。
今回のおやつは、
岐阜からのおもたせと、
先日、
仕事で訪問した静岡のおみやげです。

おやつの時間もよいコミュニケーションを取る時間でもあります♪
また、脳をリラックスさせますね。
コミュニケーションの取り方や
相手によって受け入れやすい会話をすることで、
円滑にいくことは多々あります。
すなわち、
「ダイバーシティ・
コミュニケーション」
職場において、人種・性別・年齢等の違いを受け入れて理解して、
コミュニケーションや関わり方を変えることで、
ハッピーな関係を作ることもできます。
今日のご参加された方が、
コミュニケーションを変えることで、
周りが更によい環境になられますことを願っています。
ご興味ある方は、
次回開催をお楽しみにお待ちくださいね♡
written by Attractive ONE校NEW POST
- <キャリア自律×AIシリーズ 第3回>【解決策】キャリア自律×AI!「キャリアトランプ®」と「シェルパ」が変える人材育成の未来
- <キャリア自律×AIシリーズ 第2回>研修の「やりっぱなし問題」を科学する。個人の意志に頼らない習慣化の壁
- <キャリア自律×AIシリーズ 第1回>なぜ今、キャリア自律なのか?数字で見る成果と「40代の壁」
- <女性活躍推進シリーズ:第4回>【壁③風土の壁】「女性優遇」ではない!全員のための最適化を叶える組織開発
- <女性活躍推進シリーズ:第3回>【壁②マネジメントの壁】良かれと思っての「過剰な配慮」が成長機会を奪う?
- <女性活躍推進シリーズ:第2回>【壁①キャリアの壁】女性社員の「自信のなさ」とマミートラックを打破する
- <女性活躍推進シリーズ:第1回>なぜ制度はあるのに女性管理職が増えないのか?日本の現状と「3つの壁」
- 【募集中】女性のための「心を動かす伝え方」講座(全4回)@長野
- 中部マーケティング協会様主催 ビジネスコミュニケーション講座
- 【掲載情報】CNCIグループ様 採用オウンドメディア
CATEGORY
ARCHIVE
お問合せ
お問合せ・ご相談など、お気軽にご連絡ください。
052-439-6337



