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対話が組織を救う？　リモートワークで下がったモチベーションをどうする問題

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対話が組織を救う？　リモートワークで下がったモチベーションをどうする問題

2021.05.28

お知らせ
対話型組織開発

対話が組織を救う？　リモートワークで下がったモチベーションをどうする問題

コロナ禍であたりまえになったリモートワーク。
メールやチャット、オンライン会議など、
コミュニケーションツールは数々あれど、
コミュニケーションの量や質は下がりがち・・・。

チームメンバー同士が接触する機会が減ることは、
チームの目標を共有することが難しくなり
モチベーションも下がりやすくなるなど、
チームマネジメントにおいても課題が多くなっています。

そんな中
コロナ禍でも、チーム力を高め、組織を変革する
対話型組織開発の新ツールができました。

その名もKITAIカード。
甲南大学・北居教授監修のもと、今秋リリースです。

発売を記念して、講演会（オンライン）を開催します。（6月20日、27日）
さらに、本リリース前にいち早く実践していただける
「実践講座」も開催。